40 Jahre sind eine lange Zeit. Dennoch ist sie kurz. Wenn man wie wir bei Johann Maier höchste Qualität und zuverlässige Sicherheit kontinuierlich weiter perfektioniert. Um dies zu erreichen, haben wir starke Partnerschaften aufgebaut: mit unseren Kunden; mit unseren Lieferanten. Jede unserer Handlungen zahlt dabei auf klar gesteckte, gemeinsame Ziele ein.

PRODUKTE & QUALITÄT

• Produkte und Dienstleistungen stellen wir mit äußerster Sorgfalt her. In höchster Qualität. Gemäß dem Stand der neuesten Technik. Und vor allem: nach Maß für Ihre Verwendung.
• Bei allen Mitarbeitern fordern und fördern wir höchstes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein. Abläufe und Zuständigkeiten sind klar geregelt.
• In allem, was wir tun, streben wir nach kontinuierlicher Verbesserung. Ob bei Produkten, in Prozessen oder im Management.
• Wir investieren in neue, moderne Fertigungseinrichtungen und in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Hightech und Highlevel-Skills gehen für Sie Hand in Hand.

KUNDEN & MARKT

• Unsere Produkte und Dienstleistungen orientieren sich konsequent an Ihnen. Ihren Anforderungen. Ihren Erwartungen. Diese versuchen wir zu übertreffen. Denn nur höchste Kundenzufriedenheit ist unser Maßstab für unternehmerischen Erfolg.
• Wir positionieren uns als Technologieführer für qualitativ höchstwertige Verbindungsteile. In bestehenden wie auch neuen Segmenten. Diese Rolle erfüllen wir durch exzellente Leistungen. Als kompetenter Lieferant. Und als Entwicklungspartner. Für High Performance Fasteners.
• Technische, wirtschaftliche und terminliche Vereinbarungen erfüllen wir zur vollsten Zufriedenheit. Bei jedem Auftrag. Denn nach dem Auftrag ist vor dem Auftrag.
• Wir differenzieren uns vom Wettbewerb vor allem durch eines: die uneingeschränkte Konzentration auf Qualität und Kundenbedürfnisse.

WACHSTUM

• Wir streben nach einem angemessenen Gewinn. Denn nur mit dieser Voraussetzung kann sich unser Unternehmen erfolgreich weiterentwickeln.
• Unser Wachstum wird unterstützt von einer sich ständig optimierenden Betriebsorganisation. Dazu gehört auch die stetige Verbesserung unserer Kernprozesse.

CORPORATE RESPONSIBILITY

• Wir sind uns unserer unternehmerischen Verantwortung bewusst. Für Mitarbeiter, Marktpartner und Umwelt. Unsere Strategien, Handlungen und Prozesse sind dem nachhaltigen Denken und Handeln unterworfen.
• Die Eigenständigkeit, Leistungsorientierung und Motivation unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. Bereits während der Ausbildung werden sie gefördert. Ebenfalls die freie Entfaltung individueller Fähigkeiten und Stärken.
• Im Umgang mit unseren Marktpartnern agieren wir partnerschaftlich und konstruktiv.
• Wir sehen uns als Teil einer größeren Gemeinschaft. Deshalb fördern wir ausgewählte soziale und karitative Unternehmungen und Projekte. Außerdem halten wir unsere Mitarbeiter zu einem positiven Miteinander in ihrem sozialen Umfeld an.
• Wir setzen uns aktiv für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter ein.
• Datenschutz hat für uns höchste Priorität. Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter können sich darauf verlassen: Ihre Daten und Informationen sind bei uns in sicheren Händen.